MID-CAREER
RECRUITMENT

中途採用

CAREER

評価制度

TATSUMIという
キャリアの選択肢

タツミコーポレーションでは、今までの経験を活かして、更なる高みをめざす人材を募集しています。
多角化経営を行い、幅広い事業を展開しているので 活躍できるフィールドは人それぞれ。これまでに培ったスキルを糧にハイキャリアを目指してください。

キャリアアップまでの道のり

FLOW

選考スケジュール

  1. 1

    エントリー

    当社ホームページのエントリーフォームからご応募ください。

  2. 2

    書類選考

    履歴書・職務履歴書・自己PRなどで書類選考を行います。

  3. 3

    面接

    書類選考後、人事担当者より面接のご連絡を差し上げます。

  4. 4

    内定

    タツミコーポレーションで活躍してもらえる人材と判断できたら内定、入社となります。

中途採用 募集要項

職種 正社員
店舗の経営・運営・営業全般を担当していただきます。
主な仕事 数値管理や業績向上、経費削減を通じた経営管理、労務管理や所轄対応、アルバイトスタッフの採用・育成を含む運営管理、さらに接客や販促活動、広告宣伝、商圏分析、新台入替、企画立案、価格設定といった営業活動が含まれます。
勤務地 兵庫県・大阪府
勤務時間 月変形労働制※休憩1時間
給与 月給制
1等級 280,000円 +諸手当
2等級 320,000円 +諸手当
3等級 370,000円 +諸手当
4等級 470,000円 +諸手当
5等級 570,000円 +諸手当
6等級 670,000円 +諸手当
手当 管理台数手当
ヒアリング手当
パチンコ事業手当
豊岡赴任手当
時間外勤務手当
扶養手当
通勤交通費
深夜勤務手当
昇給 年2回(4月・10月)
賞与 業績に応じて決算賞与あり
休日・休暇 月9回(シフト制)

年間休日108日+年次有給5日以上

年次有給休暇初年度10日(入社6ヶ月後に付与)

慶弔休暇、出産・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇
保険 社会保険(健康保険・厚生年金保険・労災保険)
雇用保険
福利厚生 退職金制度
健康診断
資格取得奨励制度
チームビルディング費付与
ハラスメント窓口
企業型DC&DB
資格取得奨励制度
チームビルディング費付与等
研修制度 内定者研修
評価者研修
リーダー育成研修
管理職育成研修
評価者研修
労務研修
金融リテラシー研修
財務研修
スペシャリスト研修